2018年10月02日
「越前市輝く女性活躍応援団」の設立に賛同しました
当社は、「越前市輝く女性活躍応援団」の設立に賛同し、女性従業員の活躍支援と、すべての従業員がライフ（個人の生活）とワーク（仕事）のバランスをとりながら、イキイキと働けるように、職場環境づくりに取組みます。
支援計画は以下のとおりです。
計画期間：2018年10月1日～2021年3月31日
●多様な働き方に向けた取組み
①年次有給休暇の半日単位や１時間単位休暇の取得
②年次有給休暇、５日以上の取得
●家庭と仕事の両立に向けた取組み
③育児休業の取得
④育児短時間勤務制度（育児休業等から復帰後）
⑤介護・看護休暇等の取得
●女性従業員の活躍推進に向けた取組み
⑥若手のうちから、男女平等な配置と育成
⑦ハラスメント防止と、相談窓口の設置及び周知